認同企業文化原則

          信任原則（信任別人，值得信賴兩方面，做個有誠信之人）

          將心比心原則（無論哪個職位都需要此點，站在對方立場考慮問題，要有責任心）

          雙贏原則（凡事都需雙贏，不要有占便宜的思想）

          輕重緩急原則（要事第一）

          立即執行原則（遵循輕重緩急原則后，堅持能短時間做完的先做完，不留尾巴）

          及時回報原則（無論事情結果怎樣，及時回報；過程出現與預期不一致，及時回報）

          計劃原則（凡事要有計劃、規劃）

          統籌綜合原則（善于綜合利用時間）

          日事日畢，日清日高原則；（當日事當日畢、學習、總結、感悟）

          積極主動原則（不偷懶、不干私活，主動找事情做）

          分享原則（好的經驗要分享，失敗的教訓亦可分享）

          自省原則（定期回想思考并總結）

          精心精意、注意細節 原則

          專業性原則（要具備職位所需基本能力及知識面，并持續學習最新知識，不斷提升自己）

          合作原則（善于利用資源）