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北京思地美桶業有限責任公司(網址:www.financeheavyequipment.com電話:010-51662258 51662278傳真:010-65735562)是生產及銷售 steelmaid 品牌環保垃圾桶的專業廠商，采用優良的設備，先進的生產技術和科學的管理方法，良好的質量保證體系使產品讓客戶永遠滿意，力爭創造客戶最大成就。
公司下屬工廠思地美（北京）不銹鋼金屬制品廠，工廠擁有各種金屬加工設備如剪切機、折彎機、卷板機、車床、鉆床、氬弧焊機、電鋸、噴塑房等以專業生產不銹鋼、銅木結構、鋼石結構、鋼板噴塑室內戶外垃圾桶，園林椅、花盆、圍欄、車位鎖、小區康體娛樂健身設施、保安崗亭、環衛垃圾清運車、雨傘架、演講臺、告示牌、資料架等金屬制品。品種超1000種，業已成為亞洲最大垃圾桶及其它相關金屬制品專業生產供應商之一。
工廠還可根據客戶來圖來樣進行設計，定型生產。
思地美牌（Steelmaid）系列產品自2003年進入市場以來，以其品種豐富、創新設計、造型新穎、最好原料、精湛工藝、品質優異、安全耐用、抗撞擊、耐腐蝕和能適應惡劣氣候、以及對產品細節與完美的不懈追求，獲得了客戶的廣泛好評，已成為行業用戶最值得信賴的品牌之一，業務遍及全國。產品也已進入國際市場，暢銷歐洲、美洲、東南亞、中東等國家和地區，在國際市場上享有盛譽。
公司注重“以人為本”的方針，吸納與培養了一支高素質、綜合性、專業化的管理隊伍，并建立了完善的產品質量控制體系，持續提升服務品質，以滿足不斷提高的客戶需求。
在邁入21世紀之際，公司明確提出“真誠服務，永恒信賴”的服務宗旨，堅持科學發展觀，以品質為先導，以誠信為基礎，積極進取，與時俱進，不斷創新。真誠希望與國內外客商合作，共同創造二十一世紀美好新家園，為建設和諧社會貢獻一己之力。公司為滿足不斷增長的市場需求，特招聘以下人員：

人力資源部經理
營銷部經理
銷售經理
銷售文員
采購助理
倉管
產品設計師
CAD制圖員
剪板工
折彎工
鈑金工
焊工
打磨工
噴涂工
普工

人力資源經理 1名
崗位職責：
1、根據公司不同發展階段制定適宜的組織結構和人力資源整體戰略規劃；
2、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
3、制定并完善招聘、薪酬、勞動合同、培訓、績效考核、員工關系、員工發展及人事管理等制度；
4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；
5、組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；
6、根據公司發展和業務需求，制訂出對內體現激勵與公正，對外體現具有競爭力的薪資福利系統；
7、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
8、制定和完善公司各部門的績效考核系統，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制處理員工針對考核結果的申訴。
9、維護公司員工的良好關系，塑造良好的企業形象，形成對員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力的工作氛圍，增加員工對企業的信任感，自豪感和榮譽感；
10、負責人事檔案管理，撰寫各種公文材料，進行文件的收集、整理、立卷、歸檔工作。
11、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。
12、負責員工考勤日常管理和勞動紀律檢查。
任職要求：
1 、28至40歲，國家統招本科以上學歷，人力資源或企業管理相關專業、精通人力資源管理各模塊工作。
2 、熟悉國家相關勞動法律、法規，具有人力資源管理師資格證書者優先考慮。
3 、三年以上相關崗位工作經驗，熟悉企業人力資源日常管理工作流程。
4 、熟悉企業招聘流程的實際操作及招聘渠道建設。
5 、工作踏實認真，原則性強，有良好的執行力、領悟能力及職業素養。
6 、強烈的事業心和責任感，良好的職業道德和職業操守及團隊協作意識。
7 、親和力強，良好的溝通技巧和與人交往的能力，組織協調能力強。
8 、具有較強的心理承受能力，吃苦耐勞，能承擔較大的工作壓力。
9 、熟練使用各種辦公軟件，熟悉企業信息化的相關知識。

營銷部經理：2名
崗位描述：
1、制訂公司營銷管理工作的有關的銷售政策、實施細則和工作程序，組織制定營銷戰略及營銷計劃，經上級批準后組織實施；
2、適時建議、策劃及執行公司發展各階段對外宣傳類活動和媒體輔助內容；
3、組織建立健全的營銷體系，建立并拓展公司營銷網絡，鞏固和完善原有市場，開發新市場，提高品牌形象；
4、開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對策略；
5、負責公司各營銷部管理溝通、員工培訓、激勵等方面工作；
6、參與公司重大經營決策,進行經營決策分析；

任職要求：
1、相關專業本科以上學歷，兩年以上營銷工作經驗；
2、具有較強的營銷策劃能力，敏銳的市場洞察能力；
3、具有較強的銷售管理和團隊管理能力；
4、具有較強的培訓能力、善于激勵員工；
5、較強的溝通談判、團隊管控能力；
6、為人積極，善于學習，自我驅動力強，樂于創新、有較強團隊意識。

銷售部經理：4名
工作職責：
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測；
2、參與制定與實施產品價格體系及營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃；
3、拓展公司的市場策略,及時提供市場反饋；
4、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標；
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門；
6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行。
7、具有較強的銷售團隊的組建，銷售團隊的培訓和銷售執行能力，責任心強；
8、協調與銷售相關部門，確保銷售工作正常進行。
任職要求：
1、相關專業大專以上學歷，相關行業三年以上團隊管理經驗；
2、有較強的市場感知能力、熟悉行業動態，能敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；
3、具備良好的人際交往能力、溝通能力；
4、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范；
5、能接受具有挑戰性的工作，承受壓力能力強；
6、須持有駕照。

銷售文員：6名
崗位職責：
1、接聽客戶電話，負責回答客人咨詢，并給客戶報價，達成銷售；
2、負責來訪客戶的接待咨詢/產品銷售/客戶服務/銷售宣傳等工作；
3、完成經理交代的其他事務性工作。
任職要求：
1、24至39歲，專科以上學歷，并有2年以上工作經驗；
2、熟練操作電腦，打字速度快，會網絡。
3、普通話標準，具親和力，較強的語言組織、口頭表達能力，良好的溝通協調能力；
4、為人要真誠守信，具有基本的人際溝通能力及親和力；
5、要有強烈的工作熱情；心態積極、樂觀上進、開朗大方，能很快的學習新事物和新知識；
6、具有很強的應變能力和市場開拓精神，思維敏捷、客戶意識強、目標意識強。

采購助理4名
崗位職責：
1、了解市場及供應商，對供應商的產品進行初選，并與供貨商進行有效談判；
2、在確保產品質量的前提下，執行并完善成本降低及控制方案；
3、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；
4、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、大專及以上學歷；
2、2年以上相關工作經驗，有外企工作經歷者優先考慮；
3、熟悉采購流程，熟練使用Word、excel等辦公軟件；
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。

倉管 2名
崗位職責：
1、負責貨物的出入庫及庫房管理工作。
2、對入庫貨物接收清點、查驗無誤后，安排合適位置按要求碼放，有異常情況及時聯系有關方處理。
3、對進出庫貨物要登記入賬（錄入金蝶財務軟件），并定期（月、周）進行庫存盤點，確保賬實相符。
4、規范物料出入庫手續，嚴格執行物料的“先進先出”原則，避免貨物的過期導致資金浪費。
5、按公司規定做好庫房存貨的管理，包括貨物整理、碼放、除塵、安全等。
6、與外部客戶，及內部業務員、財務，物流部等建立良好的協作關系。
7、完成其他事項及上級主管交辦的事項，公司負責食宿。
任職資格：
1、中專以上學歷，性別不限；
2、工作認真負責，吃苦耐勞，愛崗敬業，具備一定的溝通和協調能力；
3、兩年以上倉庫管理經驗；
4、具備物流專業管理或相關工作經驗；
5、熟練使用計算機及相關辦公軟件。

產品設計師：2名
崗位描述：
1、負責各種環衛產品的造型設計工作，根據公司及客戶要求設計出具有生產價值的產品；
2、對設計事業時刻保持高漲的熱情及濃厚的興趣，工作態度認真嚴謹，積極進取，具有良好的團隊協作精神與高度的責任感；
3、對色彩，材質，加工工藝等有深刻的認識，對新技術，新材料，新工藝等，具有敏感性及前瞻性，能夠把握平衡應用于設計。
任職要求：
1、兩年以上全職產品設計工作經驗，設計類專業畢業，本科以上學歷；
2、有堅實的產品造型設計基礎，有敏銳洞察力和創新能力，了解相關國家及行業技術標準；
3、能熟練使用二維三維相關軟件；
4、對產品結構、材料和加工工藝有較全面的了解；
5、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛塌實，適應生產工廠的工作環境；

CAD繪圖員 2名
崗位職責：
1、機械與部件設計圖紙、工程圖紙、工藝圖紙的制作輸出；
2、圖紙的解釋及技術指導；
3、圖紙標準化工作；
4、技術咨詢、技術服務工作；
5、技術研究及發展工作；
6、能根據方案要求完成具體設計；
7、具有一定的加工經驗，能指導車間工人加工。
任職資格：
1、機械制造、機械設計、機電一體化專業等機械專業背景，專科及以上學歷；
2、兩年以上相關設計專業工作經歷；
3、熟練應用AutoCAD或者Solidworks制圖軟件，能使用3DMAX圖形設計軟件更佳；具備良好的機械部件制圖知識；有機械設計、制造基礎知識；
4、從事過鈑金制造行業，熟悉剪板折彎等工藝；
5、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊精神。

剪板工：2名
崗位描述：
根據生產要求對板材進行剪板，服從領導安排的其他工作。
1、能獨立操作剪板機，具備識圖能力；
2、按圖紙要求進行鋼制板材的剪板折彎；
3、具有良好的團隊合作精神，熱愛本職工作，吃苦耐勞，身體健康，具有良好快速應變能力。

折彎工：2名
崗位描述：
根據生產要求對板材進行折彎，服從領導安排的其他工作。
任職要求：
1、折彎操作經驗兩年以上，會看懂機械圖紙；
2、按圖紙要求進行鋼制板材的剪板折彎；
3、具有良好的團隊合作精神，熱愛本職工作，吃苦耐勞，身體健康，具有良好快速應變能力。

鈑金工：4名
崗位職責
1、主要負責鈑金件的制作如下料、劃線、彎管、切割等工作；
2、熟練掌握鈑金設備的性能、結構、工作原理及操作規程；
3、服從車間工作安排，有一定的判斷故障能力和解決能力。
任職資格
1、學歷不限，身體健康，吃苦耐勞；
2、兩年以上相關工作經驗，有本工種的操作證書，具備兩項技能以上者優先考慮；
3、有良好的設備安裝及技術改造能力。

焊工：6名
1、學歷不限，身體健康，能吃苦耐勞；
2、識圖能力強，熟練掌握氬弧焊、二保焊等技術；
3、懂鉚工及雙面成形焊接技術，能根據圖紙獨立開料者將優先錄取。

打磨工：6名
1、負責鋼結構件、不銹鋼制品的打磨、拋光工作；
2、有一定的工作技巧；有一年以上不銹鋼打磨經驗；
3、能熟練操作角磨機等打磨工具；
4、能吃苦耐勞，服從安排，身體健康。

噴涂工：2名
1、主要負責公司產品的后期噴塑；
2、熟練進行金屬表面清理和修補、噴涂、烘干等；
3、熟悉機械油漆各種工藝方法和油漆基本化學性質；
4、能吃苦耐勞，服從安排，身體健康；

普工：20名
1、能吃苦耐勞，工作細心，責任心強，有團隊合作精神；
2、1年以上鈑金行業工作經驗，有良好的安全操作意識，有良好的質量意識。

申請職位者可通過以下任何方式與我們聯系。


	聯系電話：010-65735653
	網址：www.financeheavyequipment.com

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